现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2012年
5期
39-40,82
,共3页
知识转移%影响因素%联盟%转移过程
知識轉移%影響因素%聯盟%轉移過程
지식전이%영향인소%련맹%전이과정
知识转移是现代经济发展,尤其是经济全球化中一个不可缺少的部分.知识转移是一个过程,其目的是希望通过知识在组织间和内部的流通,提升生产能力,创造竞争优势.但知识本身的特性、情境因素、转移方和接受方等4个方面的因素都会影响知识转移的效率.文章通过对4个方面影响因素研究的介绍,认为在建立利益统一的组织的前提下,采用多种转移手段可以提高转移效率,同时建立合理的评价体系是使知识转移顺利进行的保障.
知識轉移是現代經濟髮展,尤其是經濟全毬化中一箇不可缺少的部分.知識轉移是一箇過程,其目的是希望通過知識在組織間和內部的流通,提升生產能力,創造競爭優勢.但知識本身的特性、情境因素、轉移方和接受方等4箇方麵的因素都會影響知識轉移的效率.文章通過對4箇方麵影響因素研究的介紹,認為在建立利益統一的組織的前提下,採用多種轉移手段可以提高轉移效率,同時建立閤理的評價體繫是使知識轉移順利進行的保障.
지식전이시현대경제발전,우기시경제전구화중일개불가결소적부분.지식전이시일개과정,기목적시희망통과지식재조직간화내부적류통,제승생산능력,창조경쟁우세.단지식본신적특성、정경인소、전이방화접수방등4개방면적인소도회영향지식전이적효솔.문장통과대4개방면영향인소연구적개소,인위재건립이익통일적조직적전제하,채용다충전이수단가이제고전이효솔,동시건립합리적평개체계시사지식전이순리진행적보장.
