黑龙江教育学院学报
黑龍江教育學院學報
흑룡강교육학원학보
JOURNAL OF HEILONGJIANG COLLEGE OF EDUCATION
2009年
5期
66-69
,共4页
素质教育%教学%人力资源
素質教育%教學%人力資源
소질교육%교학%인력자원
大学生素质教育是素质教育体系中的重要内容,对于培养具有优秀素质的专业人才意义重大.但在实践中问题很多,以高校人力资源管理教育为例,通过对企业、学校教师与学生的实际调查,总结出问题主要体现在对课程的目的、内容、环节及手段等的理解与操作层面上.在此基础上提出相应对策,即在目标引导下,将素质指标活化到教学中,包括:认清课程目的、正确理解课程内容、将素质教育指标活化到课程当中、完善教学环节、丰富教学手段、强化教学中的二元主体地位、作好组织保障等.
大學生素質教育是素質教育體繫中的重要內容,對于培養具有優秀素質的專業人纔意義重大.但在實踐中問題很多,以高校人力資源管理教育為例,通過對企業、學校教師與學生的實際調查,總結齣問題主要體現在對課程的目的、內容、環節及手段等的理解與操作層麵上.在此基礎上提齣相應對策,即在目標引導下,將素質指標活化到教學中,包括:認清課程目的、正確理解課程內容、將素質教育指標活化到課程噹中、完善教學環節、豐富教學手段、彊化教學中的二元主體地位、作好組織保障等.
대학생소질교육시소질교육체계중적중요내용,대우배양구유우수소질적전업인재의의중대.단재실천중문제흔다,이고교인력자원관리교육위례,통과대기업、학교교사여학생적실제조사,총결출문제주요체현재대과정적목적、내용、배절급수단등적리해여조작층면상.재차기출상제출상응대책,즉재목표인도하,장소질지표활화도교학중,포괄:인청과정목적、정학리해과정내용、장소질교육지표활화도과정당중、완선교학배절、봉부교학수단、강화교학중적이원주체지위、작호조직보장등.
