经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2012年
5期
41-43
,共3页
产业升级%人力资源管理%优化%培训
產業升級%人力資源管理%優化%培訓
산업승급%인력자원관리%우화%배훈
面对企业产业升级,如何适时优化企业人力资源结构,规避变革所带来的负面影响并化危机为机遇,成为企业管理者所面临的新挑战.在简述产业升级给企业人力资源管理所造成的冲击过程中,分析了企业人力资源管理面临的新问题,并提出了相应对策.
麵對企業產業升級,如何適時優化企業人力資源結構,規避變革所帶來的負麵影響併化危機為機遇,成為企業管理者所麵臨的新挑戰.在簡述產業升級給企業人力資源管理所造成的遲擊過程中,分析瞭企業人力資源管理麵臨的新問題,併提齣瞭相應對策.
면대기업산업승급,여하괄시우화기업인력자원결구,규피변혁소대래적부면영향병화위궤위궤우,성위기업관리자소면림적신도전.재간술산업승급급기업인력자원관리소조성적충격과정중,분석료기업인력자원관리면림적신문제,병제출료상응대책.
