中国成人教育
中國成人教育
중국성인교육
CHINA ADULT EDUCATION
2008年
5期
105-107
,共3页
旅游业%培训年龄%培训因素
旅遊業%培訓年齡%培訓因素
여유업%배훈년령%배훈인소
本文通过对天津市旅游业从业人员进行问卷调查,重点探讨了旅游业人才年龄与培训间的关系.通过对有效数据进行因子分析,笔者认为培训因素主要包括以下五个方面:授课评价、个人素质变化、公司评价、培训态度和培训的内容与形式.同时,笔者还通过相关分析,测量五个培训因子对旅游业不同年龄阶段员工产生的影响.经过比较分析,确定年龄与培训的关系特征.
本文通過對天津市旅遊業從業人員進行問捲調查,重點探討瞭旅遊業人纔年齡與培訓間的關繫.通過對有效數據進行因子分析,筆者認為培訓因素主要包括以下五箇方麵:授課評價、箇人素質變化、公司評價、培訓態度和培訓的內容與形式.同時,筆者還通過相關分析,測量五箇培訓因子對旅遊業不同年齡階段員工產生的影響.經過比較分析,確定年齡與培訓的關繫特徵.
본문통과대천진시여유업종업인원진행문권조사,중점탐토료여유업인재년령여배훈간적관계.통과대유효수거진행인자분석,필자인위배훈인소주요포괄이하오개방면:수과평개、개인소질변화、공사평개、배훈태도화배훈적내용여형식.동시,필자환통과상관분석,측량오개배훈인자대여유업불동년령계단원공산생적영향.경과비교분석,학정년령여배훈적관계특정.
