华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT
2012年
8期
121-126
,共6页
"三权"%政府绩效评价%监督模式%公务员认知
"三權"%政府績效評價%鑑督模式%公務員認知
"삼권"%정부적효평개%감독모식%공무원인지
政府绩效评价的监管是发挥政府绩效评价实际效果的重要一环,监督能够保证政府绩效评价可持续性.从理论上研究监管过程的模式并将其与多发主体参与能够达到的激励效果有机结合起来,有助于促动政府绩效管理回路的闭合与完善.文章从“三权”视角出发,构建三权框架下的政府绩效评价监督模式,并指出每一种模式存在的潜在激励效果,并通过实际访谈中的数据来研究现阶段政府内部人员的认知会如何影响监督模式的生成.
政府績效評價的鑑管是髮揮政府績效評價實際效果的重要一環,鑑督能夠保證政府績效評價可持續性.從理論上研究鑑管過程的模式併將其與多髮主體參與能夠達到的激勵效果有機結閤起來,有助于促動政府績效管理迴路的閉閤與完善.文章從“三權”視角齣髮,構建三權框架下的政府績效評價鑑督模式,併指齣每一種模式存在的潛在激勵效果,併通過實際訪談中的數據來研究現階段政府內部人員的認知會如何影響鑑督模式的生成.
정부적효평개적감관시발휘정부적효평개실제효과적중요일배,감독능구보증정부적효평개가지속성.종이론상연구감관과정적모식병장기여다발주체삼여능구체도적격려효과유궤결합기래,유조우촉동정부적효관리회로적폐합여완선.문장종“삼권”시각출발,구건삼권광가하적정부적효평개감독모식,병지출매일충모식존재적잠재격려효과,병통과실제방담중적수거래연구현계단정부내부인원적인지회여하영향감독모식적생성.
