中国外资（上半月）
中國外資（上半月）
중국외자（상반월）
FOREIGN INVESTMENT IN CHINA
2012年
6期
210
,共1页
企业%人力资源%培训与开发
企業%人力資源%培訓與開髮
기업%인력자원%배훈여개발
企业的发展,不仅以有形资产的投入为主要方式,还应以人力资本为重要的开发因素,因为它直接决定着企业的兴衰,企业要适应市场经济的发展,必须注重开发人的智慧和才能,将人的智慧转化为财富,促进企业发展进步.人力资源培训开发是企业创造智力资本的重要途径,因为培训能够帮助员工了解企业文化和使命；更新员工的知识和技能；改变员工的工作态度和行为模式；培养团队意识和合作精神；提高员工的综合素质和工作绩效；还可以提高员工工作和生活的质量；拓宽员工职业生涯道路；为企业培养和储备人才,增强企业的核心竞争力,是实现战略发展目标的重要途径和保证.
企業的髮展,不僅以有形資產的投入為主要方式,還應以人力資本為重要的開髮因素,因為它直接決定著企業的興衰,企業要適應市場經濟的髮展,必鬚註重開髮人的智慧和纔能,將人的智慧轉化為財富,促進企業髮展進步.人力資源培訓開髮是企業創造智力資本的重要途徑,因為培訓能夠幫助員工瞭解企業文化和使命；更新員工的知識和技能；改變員工的工作態度和行為模式；培養糰隊意識和閤作精神；提高員工的綜閤素質和工作績效；還可以提高員工工作和生活的質量；拓寬員工職業生涯道路；為企業培養和儲備人纔,增彊企業的覈心競爭力,是實現戰略髮展目標的重要途徑和保證.
기업적발전,불부이유형자산적투입위주요방식,환응이인력자본위중요적개발인소,인위타직접결정착기업적흥쇠,기업요괄응시장경제적발전,필수주중개발인적지혜화재능,장인적지혜전화위재부,촉진기업발전진보.인력자원배훈개발시기업창조지력자본적중요도경,인위배훈능구방조원공료해기업문화화사명；경신원공적지식화기능；개변원공적공작태도화행위모식；배양단대의식화합작정신；제고원공적종합소질화공작적효；환가이제고원공공작화생활적질량；탁관원공직업생애도로；위기업배양화저비인재,증강기업적핵심경쟁력,시실현전략발전목표적중요도경화보증.
