管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
11期
119-120
,共2页
高校%辅导员培训%效益最大化%实现路径
高校%輔導員培訓%效益最大化%實現路徑
고교%보도원배훈%효익최대화%실현로경
高校辅导员是开展大学生思想政治工作的中坚力量,通过培训不断提高高校辅导员的政治、业务素质是高校的主要工作之一.然而,目前高校辅导员的培训工作存在问题很多,导致培训效果不佳,效益不高.笔者对高校辅导员培训工作进行了创新性理论思考,将“培训效益最大化”这一概念引入到高校辅导员培训过程中来,在分析主要障碍的基础上,探讨了其实现路径,以期能提高高校辅导员的培训效果.
高校輔導員是開展大學生思想政治工作的中堅力量,通過培訓不斷提高高校輔導員的政治、業務素質是高校的主要工作之一.然而,目前高校輔導員的培訓工作存在問題很多,導緻培訓效果不佳,效益不高.筆者對高校輔導員培訓工作進行瞭創新性理論思攷,將“培訓效益最大化”這一概唸引入到高校輔導員培訓過程中來,在分析主要障礙的基礎上,探討瞭其實現路徑,以期能提高高校輔導員的培訓效果.
고교보도원시개전대학생사상정치공작적중견역량,통과배훈불단제고고교보도원적정치、업무소질시고교적주요공작지일.연이,목전고교보도원적배훈공작존재문제흔다,도치배훈효과불가,효익불고.필자대고교보도원배훈공작진행료창신성이론사고,장“배훈효익최대화”저일개념인입도고교보도원배훈과정중래,재분석주요장애적기출상,탐토료기실현로경,이기능제고고교보도원적배훈효과.
