职业
職業
직업
OCCUPATION
2011年
20期
83-83
,共1页
人才培养质量%高职院校%校办%高职教育%社会心理%就业状况%主观因素%就业难
人纔培養質量%高職院校%校辦%高職教育%社會心理%就業狀況%主觀因素%就業難
인재배양질량%고직원교%교판%고직교육%사회심리%취업상황%주관인소%취업난
目前,特色不突出,就业难、投资少、效益差,管理难度大是高职教育面临的主要问题。这些问题的出现除了社会心理、整体就业状况等客观原因外,与高职教育自身发展水平、人才培养质量不高等主观因素也是极为相关的。质量与特色是每个高职院校能否继续健康发展乃至能否生存的关键。
目前,特色不突齣,就業難、投資少、效益差,管理難度大是高職教育麵臨的主要問題。這些問題的齣現除瞭社會心理、整體就業狀況等客觀原因外,與高職教育自身髮展水平、人纔培養質量不高等主觀因素也是極為相關的。質量與特色是每箇高職院校能否繼續健康髮展迺至能否生存的關鍵。
목전,특색불돌출,취업난、투자소、효익차,관리난도대시고직교육면림적주요문제。저사문제적출현제료사회심리、정체취업상황등객관원인외,여고직교육자신발전수평、인재배양질량불고등주관인소야시겁위상관적。질량여특색시매개고직원교능부계속건강발전내지능부생존적관건。