CAJ | 학술논문

情景判断测验（sJTs）是近20年来受欢迎的测评方法之一，被称为人才测评技术的新贵。对于什么是“情景判断测验”，比较认可的一般性操作定义是：给被试对象呈现一个与工作相关的情景，并提供这一情景条件下可能产生的行为反应，令被试对象针对这些行为反应进行判断、评价和选择，然后将被试对象的作答与标答进行比较后赋分，具体的评分方法因设问方式不同而相应地改变，根据评分结果判断被试对象某一方面能力的测验即情景判断测验。其特点为：高度仿真、与工作关联、实施方便。
정경판단측험（sJTs）시근20년래수환영적측평방법지일，피칭위인재측평기술적신귀。대우십요시“정경판단측험”，비교인가적일반성조작정의시：급피시대상정현일개여공작상관적정경，병제공저일정경조건하가능산생적행위반응，령피시대상침대저사행위반응진행판단、평개화선택，연후장피시대상적작답여표답진행비교후부분，구체적평분방법인설문방식불동이상응지개변，근거평분결과판단피시대상모일방면능력적측험즉정경판단측험。기특점위：고도방진、여공작관련、실시방편。