齐齐哈尔师范高等专科学校学报
齊齊哈爾師範高等專科學校學報
제제합이사범고등전과학교학보
JOURNAL OF QIQIHAR JUNIOR TEACHERS' COLLEGE
2011年
6期
92-94
,共3页
普通高校%行政管理干部%“360度绩效考核”体系%应用研究%实证分析
普通高校%行政管理榦部%“360度績效攷覈”體繫%應用研究%實證分析
보통고교%행정관리간부%“360도적효고핵”체계%응용연구%실증분석
colleges and universities%administrators%＂360 Degree Performance Assessment System＂%application research%empirical analysis
本文以确定考核指标体系权重为切入点,采用了＂360度绩效考核＂新体系对新时期普通高校行政管理干部绩效考核指标体系进行了理论构建及其实践校核,同时予以个案比较分析。
本文以確定攷覈指標體繫權重為切入點,採用瞭＂360度績效攷覈＂新體繫對新時期普通高校行政管理榦部績效攷覈指標體繫進行瞭理論構建及其實踐校覈,同時予以箇案比較分析。
본문이학정고핵지표체계권중위절입점,채용료＂360도적효고핵＂신체계대신시기보통고교행정관리간부적효고핵지표체계진행료이론구건급기실천교핵,동시여이개안비교분석。
This paper is to determine the weight of the assess index system as the breakthrough point,using the ＂360 Degrees of Performance Appraisal System＂ new to new period college administrative management cadre performance evaluation index system for checking theory construction and practice,at the same time to comparative analysis of case.
