管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
31期
152-154
,共3页
工伤损害%救济%社会保障
工傷損害%救濟%社會保障
공상손해%구제%사회보장
随着市场经济的发展,如何通过有效的制度安排平衡协调好雇员和雇主利益,即能使雇员人身权益得到有效保障,又不会过于加重雇主负担是个需要认真研讨的问题.本文介绍了目前关于工伤赔偿的一些法律制度安排,并根据实践情况分析其利弊,提出一些建议.
隨著市場經濟的髮展,如何通過有效的製度安排平衡協調好僱員和僱主利益,即能使僱員人身權益得到有效保障,又不會過于加重僱主負擔是箇需要認真研討的問題.本文介紹瞭目前關于工傷賠償的一些法律製度安排,併根據實踐情況分析其利弊,提齣一些建議.
수착시장경제적발전,여하통과유효적제도안배평형협조호고원화고주이익,즉능사고원인신권익득도유효보장,우불회과우가중고주부담시개수요인진연토적문제.본문개소료목전관우공상배상적일사법률제도안배,병근거실천정황분석기리폐,제출일사건의.
