时代金融(下旬)
時代金融(下旬)
시대금융(하순)
TIMES FINANCE
2011年
8期
107
,共1页
即墨市%人才政策
即墨市%人纔政策
즉묵시%인재정책
国家之间的竞争、国内区域间的竞争,归根结底是人才的竞争,特别是在经济全球化、人才国际化的新形势下,大力引进国内外高层次人才,已成为一个国家、一个地区、一个城市提高核心竞争力的重要途径和手段.就即墨市而言,怎样选拔人才？如何培养及使用人才、有效发挥人才的作用等等,都是值得我们深入思考的问题.
國傢之間的競爭、國內區域間的競爭,歸根結底是人纔的競爭,特彆是在經濟全毬化、人纔國際化的新形勢下,大力引進國內外高層次人纔,已成為一箇國傢、一箇地區、一箇城市提高覈心競爭力的重要途徑和手段.就即墨市而言,怎樣選拔人纔？如何培養及使用人纔、有效髮揮人纔的作用等等,都是值得我們深入思攷的問題.
국가지간적경쟁、국내구역간적경쟁,귀근결저시인재적경쟁,특별시재경제전구화、인재국제화적신형세하,대력인진국내외고층차인재,이성위일개국가、일개지구、일개성시제고핵심경쟁력적중요도경화수단.취즉묵시이언,즘양선발인재？여하배양급사용인재、유효발휘인재적작용등등,도시치득아문심입사고적문제.
