企业文化(下半月)
企業文化(下半月)
기업문화(하반월)
CORPORATE CULTURE
2011年
3期
104-105
,共2页
员工激励机制%成因%工作思路与对策
員工激勵機製%成因%工作思路與對策
원공격려궤제%성인%공작사로여대책
当前,随着石化行业改革步伐的不断加快,油田企业改革与发展已处在关键阶段.全面提高企业员工队伍素质,增强企业的发展后劲更以显得尤为重要,也是企业管理者急待研究的重要课题.本文就企业员工在当前油田企业深化改革与管理中存在的问题、成因,工作思路与对策进行肤浅的研究与初探.
噹前,隨著石化行業改革步伐的不斷加快,油田企業改革與髮展已處在關鍵階段.全麵提高企業員工隊伍素質,增彊企業的髮展後勁更以顯得尤為重要,也是企業管理者急待研究的重要課題.本文就企業員工在噹前油田企業深化改革與管理中存在的問題、成因,工作思路與對策進行膚淺的研究與初探.
당전,수착석화행업개혁보벌적불단가쾌,유전기업개혁여발전이처재관건계단.전면제고기업원공대오소질,증강기업적발전후경경이현득우위중요,야시기업관리자급대연구적중요과제.본문취기업원공재당전유전기업심화개혁여관리중존재적문제、성인,공작사로여대책진행부천적연구여초탐.
