经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2011年
9期
230-231
,共2页
员工帮助计划(EAP)%心理健康%心理辅导
員工幫助計劃(EAP)%心理健康%心理輔導
원공방조계화(EAP)%심리건강%심리보도
员工帮助计划是发达国家经常采用的提高员工心理健康的有效手段.文章对员工帮助计划(EAP)的含义及作用进行了阐述,着重探讨了我国企业中EAP模式的选择、实施和效果评估,指出了我国企业在实施EAP时应注意的问题.
員工幫助計劃是髮達國傢經常採用的提高員工心理健康的有效手段.文章對員工幫助計劃(EAP)的含義及作用進行瞭闡述,著重探討瞭我國企業中EAP模式的選擇、實施和效果評估,指齣瞭我國企業在實施EAP時應註意的問題.
원공방조계화시발체국가경상채용적제고원공심리건강적유효수단.문장대원공방조계화(EAP)적함의급작용진행료천술,착중탐토료아국기업중EAP모식적선택、실시화효과평고,지출료아국기업재실시EAP시응주의적문제.
