中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
14期
83-84
,共2页
民营企业%人才队伍%挑战%对策
民營企業%人纔隊伍%挑戰%對策
민영기업%인재대오%도전%대책
新时期,浙江省民营经济发展面临新的挑战,人力资源对经济增长和发展战略造成了严重制约,需要加大人力资源的开发力度,强化人才队伍建设.本文从待遇保障、产学研结合、政府作为等方面提出促进浙江省民营企业人才有效开发的建议.
新時期,浙江省民營經濟髮展麵臨新的挑戰,人力資源對經濟增長和髮展戰略造成瞭嚴重製約,需要加大人力資源的開髮力度,彊化人纔隊伍建設.本文從待遇保障、產學研結閤、政府作為等方麵提齣促進浙江省民營企業人纔有效開髮的建議.
신시기,절강성민영경제발전면림신적도전,인력자원대경제증장화발전전략조성료엄중제약,수요가대인력자원적개발력도,강화인재대오건설.본문종대우보장、산학연결합、정부작위등방면제출촉진절강성민영기업인재유효개발적건의.
