华章
華章
화장
HUAZHANG
2011年
11期
44
,共1页
薪酬制度%科学%企业%稳定人才
薪酬製度%科學%企業%穩定人纔
신수제도%과학%기업%은정인재
薪酬制度的制定和实行直接关系到企业长远经济的发展.其建立的目的就是提高员工的工作积极性.本文试从薪酬制度的制定原则和制定的重要性出发,深入探讨薪酬制度对于企业稳定人才的影响,以及如何以科学的薪酬制度实现企业人才的稳定.
薪酬製度的製定和實行直接關繫到企業長遠經濟的髮展.其建立的目的就是提高員工的工作積極性.本文試從薪酬製度的製定原則和製定的重要性齣髮,深入探討薪酬製度對于企業穩定人纔的影響,以及如何以科學的薪酬製度實現企業人纔的穩定.
신수제도적제정화실행직접관계도기업장원경제적발전.기건립적목적취시제고원공적공작적겁성.본문시종신수제도적제정원칙화제정적중요성출발,심입탐토신수제도대우기업은정인재적영향,이급여하이과학적신수제도실현기업인재적은정.
