管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
36期
57-58
,共2页
激励%非物质%实践
激勵%非物質%實踐
격려%비물질%실천
激励是心理力量.非物质激励更以其低成本高实效而越来越受到企业的重视.本文从企业组织架构、员工自我、生存与竞争、员工工作自由度、培训、亲情关怀、管理沟通,精神奖励等八个方面,总结了一些卓有成效的手段.其综合运用将收到事半功倍的激励效果.
激勵是心理力量.非物質激勵更以其低成本高實效而越來越受到企業的重視.本文從企業組織架構、員工自我、生存與競爭、員工工作自由度、培訓、親情關懷、管理溝通,精神獎勵等八箇方麵,總結瞭一些卓有成效的手段.其綜閤運用將收到事半功倍的激勵效果.
격려시심리역량.비물질격려경이기저성본고실효이월래월수도기업적중시.본문종기업조직가구、원공자아、생존여경쟁、원공공작자유도、배훈、친정관부、관리구통,정신장려등팔개방면,총결료일사탁유성효적수단.기종합운용장수도사반공배적격려효과.
