现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2010年
13期
163-166
,共4页
EVA%中央企业%业绩考核%价值管理
EVA%中央企業%業績攷覈%價值管理
EVA%중앙기업%업적고핵%개치관리
2009年末,国资委第22号令颁布,新办法要求,自2010年1月1日,即中央企业负责人第三任期考核开始,将全面推行EVA 考核体系.这是国资委对中央企业业绩考核从以利润为核心上升到以价值创造为核心的重大转变,它意味着中央企业的管理模式将由战略管理转型为价值管理,中央企业将由此进入以企业价值最大化和可持续发展为核心的价值管理新阶段.通过对EVA指标和价值管理体系的相关讨论,为其在央企中的应用奠定基础.
2009年末,國資委第22號令頒佈,新辦法要求,自2010年1月1日,即中央企業負責人第三任期攷覈開始,將全麵推行EVA 攷覈體繫.這是國資委對中央企業業績攷覈從以利潤為覈心上升到以價值創造為覈心的重大轉變,它意味著中央企業的管理模式將由戰略管理轉型為價值管理,中央企業將由此進入以企業價值最大化和可持續髮展為覈心的價值管理新階段.通過對EVA指標和價值管理體繫的相關討論,為其在央企中的應用奠定基礎.
2009년말,국자위제22호령반포,신판법요구,자2010년1월1일,즉중앙기업부책인제삼임기고핵개시,장전면추행EVA 고핵체계.저시국자위대중앙기업업적고핵종이리윤위핵심상승도이개치창조위핵심적중대전변,타의미착중앙기업적관리모식장유전략관리전형위개치관리,중앙기업장유차진입이기업개치최대화화가지속발전위핵심적개치관리신계단.통과대EVA지표화개치관리체계적상관토론,위기재앙기중적응용전정기출.
