改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2010年
3期
80-85
,共6页
政策性活动%双项任务委托代理%激励模式
政策性活動%雙項任務委託代理%激勵模式
정책성활동%쌍항임무위탁대리%격려모식
我国目前的经济金融发展现状决定了国有股份制商业银行不同于一般股份制商业银行,前者仍然要由政府控制,仍然需要继续履行一些金融支持的职能.文章将银行高级管理人员的活动分为经营性活动和政策性活动,在双项任务委托代理模型的框架下分析得出:其参与的政策性活动加深了信息不对称程度;现有的货币收益与控制权收益混合的激励结构诱使银行高管偏离银行利润中心,迎合政府偏好谋取职位升迁,在控制权缺乏有效监管和制约的情况下,谋取灰色收入,扭曲了资源配置,是其经营效率低下的根源.对此,文章建议单独核算国有银行政策性业务与经营性业务,适当补贴,重建基于经营绩效的更市场化的长效激励机制.
我國目前的經濟金融髮展現狀決定瞭國有股份製商業銀行不同于一般股份製商業銀行,前者仍然要由政府控製,仍然需要繼續履行一些金融支持的職能.文章將銀行高級管理人員的活動分為經營性活動和政策性活動,在雙項任務委託代理模型的框架下分析得齣:其參與的政策性活動加深瞭信息不對稱程度;現有的貨幣收益與控製權收益混閤的激勵結構誘使銀行高管偏離銀行利潤中心,迎閤政府偏好謀取職位升遷,在控製權缺乏有效鑑管和製約的情況下,謀取灰色收入,扭麯瞭資源配置,是其經營效率低下的根源.對此,文章建議單獨覈算國有銀行政策性業務與經營性業務,適噹補貼,重建基于經營績效的更市場化的長效激勵機製.
아국목전적경제금융발전현상결정료국유고빈제상업은행불동우일반고빈제상업은행,전자잉연요유정부공제,잉연수요계속리행일사금융지지적직능.문장장은행고급관리인원적활동분위경영성활동화정책성활동,재쌍항임무위탁대리모형적광가하분석득출:기삼여적정책성활동가심료신식불대칭정도;현유적화폐수익여공제권수익혼합적격려결구유사은행고관편리은행리윤중심,영합정부편호모취직위승천,재공제권결핍유효감관화제약적정황하,모취회색수입,뉴곡료자원배치,시기경영효솔저하적근원.대차,문장건의단독핵산국유은행정책성업무여경영성업무,괄당보첩,중건기우경영적효적경시장화적장효격려궤제.
