中国社区医师(医学专业)
中國社區醫師(醫學專業)
중국사구의사(의학전업)
CHINESE COMMUNITY DOCTORS
2010年
8期
191
,共1页
护理潜人才%发现%识别
護理潛人纔%髮現%識彆
호리잠인재%발현%식별
目的:及时发现和识别护理潜人才,为护理人才的针对性培养和合理使用奠定基础.方法:管理者努力提高自身素质,树立爱才之心;掌握发掘和识别人才的学问;积极为护理潜人才创造展示才华的平台;激励护理潜人才内在激情,树立自信心和勇于"毛遂自荐";采用科学、规范的标准,坚持一定的原则;避免影响发现人的因素.结果:护理潜人才脱颖而出.结论:只要护理管理者有爱才之心,善于发现和识别人才,就不会造成护理人才的埋没和浪费.
目的:及時髮現和識彆護理潛人纔,為護理人纔的針對性培養和閤理使用奠定基礎.方法:管理者努力提高自身素質,樹立愛纔之心;掌握髮掘和識彆人纔的學問;積極為護理潛人纔創造展示纔華的平檯;激勵護理潛人纔內在激情,樹立自信心和勇于"毛遂自薦";採用科學、規範的標準,堅持一定的原則;避免影響髮現人的因素.結果:護理潛人纔脫穎而齣.結論:隻要護理管理者有愛纔之心,善于髮現和識彆人纔,就不會造成護理人纔的埋沒和浪費.
목적:급시발현화식별호리잠인재,위호리인재적침대성배양화합리사용전정기출.방법:관리자노력제고자신소질,수립애재지심;장악발굴화식별인재적학문;적겁위호리잠인재창조전시재화적평태;격려호리잠인재내재격정,수립자신심화용우"모수자천";채용과학、규범적표준,견지일정적원칙;피면영향발현인적인소.결과:호리잠인재탈영이출.결론:지요호리관리자유애재지심,선우발현화식별인재,취불회조성호리인재적매몰화낭비.
