工会博览·理论研究
工會博覽·理論研究
공회박람·이론연구
A VIEW OF LABOUR UNIONS
2009年
12期
19-19
,共1页
工会%积极作用%和谐企业
工會%積極作用%和諧企業
공회%적겁작용%화해기업
随着计划经济时代的结束,市场经济条件下的企业改革不断深入,在这种特殊时代背景下,企业和职工间的利益冲突日益凸显,如何处理新形势下劳资双方的制度性、结构性、观念性、用工环境性障碍,促进和谐劳动关系建立,已成为当前各级工会组织亟须解决的重大历史课题.作者从三个方面深刻论述了在新形势下充分发挥工会组织参与企业管理的重要性.希望文中见解能够对构建和谐吉林、促进我省工会组织发展有所裨益.
隨著計劃經濟時代的結束,市場經濟條件下的企業改革不斷深入,在這種特殊時代揹景下,企業和職工間的利益遲突日益凸顯,如何處理新形勢下勞資雙方的製度性、結構性、觀唸性、用工環境性障礙,促進和諧勞動關繫建立,已成為噹前各級工會組織亟鬚解決的重大歷史課題.作者從三箇方麵深刻論述瞭在新形勢下充分髮揮工會組織參與企業管理的重要性.希望文中見解能夠對構建和諧吉林、促進我省工會組織髮展有所裨益.
수착계화경제시대적결속,시장경제조건하적기업개혁불단심입,재저충특수시대배경하,기업화직공간적이익충돌일익철현,여하처리신형세하로자쌍방적제도성、결구성、관념성、용공배경성장애,촉진화해노동관계건립,이성위당전각급공회조직극수해결적중대역사과제.작자종삼개방면심각논술료재신형세하충분발휘공회조직삼여기업관리적중요성.희망문중견해능구대구건화해길림、촉진아성공회조직발전유소비익.
