甘肃科技
甘肅科技
감숙과기
GANSU SCIENCE AND TECHNOLOGY
2009年
13期
90-91
,共2页
知识经济%图书馆%人力资源%管理创新
知識經濟%圖書館%人力資源%管理創新
지식경제%도서관%인력자원%관리창신
通过分析图书馆人力资源的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本,引入竟争机制、激励机制等.
通過分析圖書館人力資源的現狀及存在的問題,提齣瞭圖書館人力資源管理的新理唸,認為圖書館在人力資源管理方麵應以人為本,引入竟爭機製、激勵機製等.
통과분석도서관인력자원적현상급존재적문제,제출료도서관인력자원관리적신이념,인위도서관재인력자원관리방면응이인위본,인입경쟁궤제、격려궤제등.