中共济南市委党校学报
中共濟南市委黨校學報
중공제남시위당교학보
JOURNAL OF THE PARTY SCHOOL OF CPC JINAN MUNICIPAL COMMITTEE
2009年
2期
110-112
,共3页
事业单位%外漂人员%解除人事关系%人事争议仲裁
事業單位%外漂人員%解除人事關繫%人事爭議仲裁
사업단위%외표인원%해제인사관계%인사쟁의중재
在人事部门大力推行事业单位岗位设置管理等人事制度改革和编制实名制管理的新形势下,很多事业单位迫切需要与外漂人员解除人事关系,但由干政策法规不熟悉或适用不当,经常陷入"剪不断,理还乱"的两难境地.只有人事争识仲裁才能有效解决这个困扰事业单位的"疑难杂症".事业单位中请人事争议仲裁,仲裁委受理案件后公告送达仲裁申请书等,仲裁委缺席裁决后公告裁决书内客,事业单位及时办理有关手续,就与外漂人员解除了人事关系.
在人事部門大力推行事業單位崗位設置管理等人事製度改革和編製實名製管理的新形勢下,很多事業單位迫切需要與外漂人員解除人事關繫,但由榦政策法規不熟悉或適用不噹,經常陷入"剪不斷,理還亂"的兩難境地.隻有人事爭識仲裁纔能有效解決這箇睏擾事業單位的"疑難雜癥".事業單位中請人事爭議仲裁,仲裁委受理案件後公告送達仲裁申請書等,仲裁委缺席裁決後公告裁決書內客,事業單位及時辦理有關手續,就與外漂人員解除瞭人事關繫.
재인사부문대력추행사업단위강위설치관리등인사제도개혁화편제실명제관리적신형세하,흔다사업단위박절수요여외표인원해제인사관계,단유간정책법규불숙실혹괄용불당,경상함입"전불단,리환란"적량난경지.지유인사쟁식중재재능유효해결저개곤우사업단위적"의난잡증".사업단위중청인사쟁의중재,중재위수리안건후공고송체중재신청서등,중재위결석재결후공고재결서내객,사업단위급시판리유관수속,취여외표인원해제료인사관계.
