现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2009年
10期
40-41
,共2页
高职高专%后进生%转化
高職高專%後進生%轉化
고직고전%후진생%전화
一直以来,后进学生是思想教育工作者尤其是班主任最头疼的问题.不求上进,屡教不改是对这些学生最好的形容,教育失败之后便是对后进学生没有了信心.甚至会产生"只要不犯大错误,就听之任之"的心理.本文根据高职高专学生的特点,提出了一些后进生转化的粗浅认识.
一直以來,後進學生是思想教育工作者尤其是班主任最頭疼的問題.不求上進,屢教不改是對這些學生最好的形容,教育失敗之後便是對後進學生沒有瞭信心.甚至會產生"隻要不犯大錯誤,就聽之任之"的心理.本文根據高職高專學生的特點,提齣瞭一些後進生轉化的粗淺認識.
일직이래,후진학생시사상교육공작자우기시반주임최두동적문제.불구상진,루교불개시대저사학생최호적형용,교육실패지후편시대후진학생몰유료신심.심지회산생"지요불범대착오,취은지임지"적심리.본문근거고직고전학생적특점,제출료일사후진생전화적조천인식.
