财贸研究
財貿研究
재무연구
FINANCE AND TRADE RESEARCH
2008年
6期
101-107
,共7页
工作场所%负面行为%相关分析
工作場所%負麵行為%相關分析
공작장소%부면행위%상관분석
组织中的行为有些在本质上对组织起着正面作用,但是也有一些产生了负面影响.各类负面行为的频繁发生已经成为组织的常态,但国内研究者和管理者尚未给予全面、系统的关注.通过对近20家企业的员工进行问卷调查,结果发现,我国工作场所中存在着数十种负面行为.相关分析表明,各种负面行为之间具有相关性.了解组织中各种负面行为的种类和性质,有助于管理者进行针对性的监控、预防或处理.
組織中的行為有些在本質上對組織起著正麵作用,但是也有一些產生瞭負麵影響.各類負麵行為的頻繁髮生已經成為組織的常態,但國內研究者和管理者尚未給予全麵、繫統的關註.通過對近20傢企業的員工進行問捲調查,結果髮現,我國工作場所中存在著數十種負麵行為.相關分析錶明,各種負麵行為之間具有相關性.瞭解組織中各種負麵行為的種類和性質,有助于管理者進行針對性的鑑控、預防或處理.
조직중적행위유사재본질상대조직기착정면작용,단시야유일사산생료부면영향.각류부면행위적빈번발생이경성위조직적상태,단국내연구자화관리자상미급여전면、계통적관주.통과대근20가기업적원공진행문권조사,결과발현,아국공작장소중존재착수십충부면행위.상관분석표명,각충부면행위지간구유상관성.료해조직중각충부면행위적충류화성질,유조우관리자진행침대성적감공、예방혹처리.
