商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2008年
12期
54,65
,共2页
企业组织%内部牵制%内部控制制度%内部控制结构%内部控制框架
企業組織%內部牽製%內部控製製度%內部控製結構%內部控製框架
기업조직%내부견제%내부공제제도%내부공제결구%내부공제광가
内部控制作为企业的一项基本管理方法,其发展与企业组织的发展密不可分.随着企业组织形式的不断变化.内部控制也经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制框架四个阶段.本文试图从企业组织演进的历史过程中探讨内部控制与企业组织之间的关系.
內部控製作為企業的一項基本管理方法,其髮展與企業組織的髮展密不可分.隨著企業組織形式的不斷變化.內部控製也經歷瞭內部牽製、內部控製製度、內部控製結構、內部控製框架四箇階段.本文試圖從企業組織縯進的歷史過程中探討內部控製與企業組織之間的關繫.
내부공제작위기업적일항기본관리방법,기발전여기업조직적발전밀불가분.수착기업조직형식적불단변화.내부공제야경력료내부견제、내부공제제도、내부공제결구、내부공제광가사개계단.본문시도종기업조직연진적역사과정중탐토내부공제여기업조직지간적관계.
