海峡科学
海峽科學
해협과학
CHANNEL SCIENCE
2007年
11期
97-98
,共2页
绩效管理%高校教师%绩效评价
績效管理%高校教師%績效評價
적효관리%고교교사%적효평개
教师绩效评价是对教师工作进行客观的价值判断.由于教师的工作对象和工作内容复杂多变,使得教师绩效评价在我国高校中很难真正有效地进行.笔者认为教师绩效评价有待更深入地发展,以形成更系统更完整的教师绩效管理体系.
教師績效評價是對教師工作進行客觀的價值判斷.由于教師的工作對象和工作內容複雜多變,使得教師績效評價在我國高校中很難真正有效地進行.筆者認為教師績效評價有待更深入地髮展,以形成更繫統更完整的教師績效管理體繫.
교사적효평개시대교사공작진행객관적개치판단.유우교사적공작대상화공작내용복잡다변,사득교사적효평개재아국고교중흔난진정유효지진행.필자인위교사적효평개유대경심입지발전,이형성경계통경완정적교사적효관리체계.
