科技信息（学术版）
科技信息（學術版）
과기신식（학술판）
SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2006年
7期
180,174
,共2页
国有企业%企业制度%企业文化%交融与互动
國有企業%企業製度%企業文化%交融與互動
국유기업%기업제도%기업문화%교융여호동
企业制度与企业文化是国有企业进行有效管理的两个主要方面,本文从企业制度与企业文化两个不同的视角,探析了国有企业只有通过企业制度与企业文化的交融与互动,才能提高经营管理水平和市场竞争力,实现国有企业的可持续发展.
企業製度與企業文化是國有企業進行有效管理的兩箇主要方麵,本文從企業製度與企業文化兩箇不同的視角,探析瞭國有企業隻有通過企業製度與企業文化的交融與互動,纔能提高經營管理水平和市場競爭力,實現國有企業的可持續髮展.
기업제도여기업문화시국유기업진행유효관리적량개주요방면,본문종기업제도여기업문화량개불동적시각,탐석료국유기업지유통과기업제도여기업문화적교융여호동,재능제고경영관리수평화시장경쟁력,실현국유기업적가지속발전.
