经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2006年
4期
39-41,159
,共4页
世贸组织%妇女%就业
世貿組織%婦女%就業
세무조직%부녀%취업
文章认为,我国加入世界贸易组织之后,一方面由于就业弹性的下降趋势仍将持续、女性劳动力增长相对快于男性、对女性的就业歧视等,将加剧女性就业的困难;另一方面加入世贸组织又会带来就业观念的进一步改变、就业机会的增多、就业市场的进一步规范等,又会给女性的就业带来机遇.目前需要解决的问题是加强研究入世对女性就业的影响、树立正确的性别观念和就业观念、抓住发展机遇、建立特殊基金给予特殊的援助.
文章認為,我國加入世界貿易組織之後,一方麵由于就業彈性的下降趨勢仍將持續、女性勞動力增長相對快于男性、對女性的就業歧視等,將加劇女性就業的睏難;另一方麵加入世貿組織又會帶來就業觀唸的進一步改變、就業機會的增多、就業市場的進一步規範等,又會給女性的就業帶來機遇.目前需要解決的問題是加彊研究入世對女性就業的影響、樹立正確的性彆觀唸和就業觀唸、抓住髮展機遇、建立特殊基金給予特殊的援助.
문장인위,아국가입세계무역조직지후,일방면유우취업탄성적하강추세잉장지속、녀성노동력증장상대쾌우남성、대녀성적취업기시등,장가극녀성취업적곤난;령일방면가입세무조직우회대래취업관념적진일보개변、취업궤회적증다、취업시장적진일보규범등,우회급녀성적취업대래궤우.목전수요해결적문제시가강연구입세대녀성취업적영향、수립정학적성별관념화취업관념、조주발전궤우、건립특수기금급여특수적원조.
