经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2006年
4期
214-214
,共1页
人力资源成本%人力资源价值%分离
人力資源成本%人力資源價值%分離
인력자원성본%인력자원개치%분리
对人力资源会计的研究,会计界基本上形成了共识,人力资源是企业的一项资产,而且是无形资产,其中人力资源成本与价值的计量与核算是人力资源会计的主体.文章在对人力资源成本与价值简要介绍的基础上,提出了人力资源成本与价值分离的观点,并阐述了成本与价值分离的必要性以及存在的难题.
對人力資源會計的研究,會計界基本上形成瞭共識,人力資源是企業的一項資產,而且是無形資產,其中人力資源成本與價值的計量與覈算是人力資源會計的主體.文章在對人力資源成本與價值簡要介紹的基礎上,提齣瞭人力資源成本與價值分離的觀點,併闡述瞭成本與價值分離的必要性以及存在的難題.
대인력자원회계적연구,회계계기본상형성료공식,인력자원시기업적일항자산,이차시무형자산,기중인력자원성본여개치적계량여핵산시인력자원회계적주체.문장재대인력자원성본여개치간요개소적기출상,제출료인력자원성본여개치분리적관점,병천술료성본여개치분리적필요성이급존재적난제.
