实行岗位津贴制度推进薪酬体制改革--南京大学实施岗位津贴制度的实践和效果
실행강위진첩제도추진신수체제개혁--남경대학실시강위진첩제도적실천화효과
To implement the salary system with engaged position-allowance to push ahead with the reform of the salary system:the case & results of Nanjing University
  • 万方数据
    中国高教研究 중국고교연구
    CHINA HIGHER EDUCATION RESEARCH
    2004年 z1期 63-66 ,共4页

    穆荣华%潘少明

    목영화%반소명

    岗位津贴制度%薪酬体制改革%激励机制 崗位津貼製度%薪酬體製改革%激勵機製
    강위진첩제도%신수체제개혁%격려궤제
    首先分析了南京大学实施岗位津贴制度的动因,进而介绍了这一制度的指导思想、实施办法,最后讨论了南京大学实施岗位津贴制度的成效,并探讨了存在的问题.
    수선분석료남경대학실시강위진첩제도적동인,진이개소료저일제도적지도사상、실시판법,최후토론료남경대학실시강위진첩제도적성효,병탐토료존재적문제.
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