中国成人教育
中國成人教育
중국성인교육
CHINA ADULT EDUCATION
2007年
4期
82-83
,共2页
高校%人才资源%模型
高校%人纔資源%模型
고교%인재자원%모형
本文在充分分析了高校教研人力资源开发动态模型的必要性、制约因素及其目标的基础上,根据美国运筹学家沙旦的层次分析法提出了高校教研人力资源开发的动态模型.
本文在充分分析瞭高校教研人力資源開髮動態模型的必要性、製約因素及其目標的基礎上,根據美國運籌學傢沙旦的層次分析法提齣瞭高校教研人力資源開髮的動態模型.
본문재충분분석료고교교연인력자원개발동태모형적필요성、제약인소급기목표적기출상,근거미국운주학가사단적층차분석법제출료고교교연인력자원개발적동태모형.
