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2015년 贯彻落实全面从严治党要求为推进水利改革发展提供坚强保证 貫徹落實全麵從嚴治黨要求為推進水利改革髮展提供堅彊保證 관철락실전면종엄치당요구위추진수리개혁발전제공견강보증
2012년 房地产开发企业全覆盖质量体系管理 房地產開髮企業全覆蓋質量體繫管理 방지산개발기업전복개질량체계관리
2012년 全面加强直属机关党的建设为水利改革发展提供坚强保证 全麵加彊直屬機關黨的建設為水利改革髮展提供堅彊保證 전면가강직속궤관당적건설위수리개혁발전제공견강보증
2012년 消隐与显现——批判的地域主义的两种表现形式 消隱與顯現——批判的地域主義的兩種錶現形式 소은여현현——비판적지역주의적량충표현형식
2009년 党建工作不断加强为水利发展与改革提供政治保障 黨建工作不斷加彊為水利髮展與改革提供政治保障 당건공작불단가강위수리발전여개혁제공정치보장
2008년 以改革创新精神全面推进党的建设 以改革創新精神全麵推進黨的建設 이개혁창신정신전면추진당적건설
2004년 加拿大、美国职业资格制度的启示 加拿大、美國職業資格製度的啟示 가나대、미국직업자격제도적계시
2002년 对专业技术职称制度改革的探讨 對專業技術職稱製度改革的探討 대전업기술직칭제도개혁적탐토
2002년 加强移民管理研究提高移民工作质量 加彊移民管理研究提高移民工作質量 가강이민관리연구제고이민공작질량
2001년 公开选拔领导干部工作应注意的问题 公開選拔領導榦部工作應註意的問題 공개선발령도간부공작응주의적문제
2012년 泉州模式的发展创新 泉州模式的髮展創新 천주모식적발전창신
2010년 我国战略新兴产业自主创新问题与对策研究 我國戰略新興產業自主創新問題與對策研究 아국전략신흥산업자주창신문제여대책연구
2009년 模块化外包类型、价值与风险研究 模塊化外包類型、價值與風險研究 모괴화외포류형、개치여풍험연구
2007년 民营企业经理人心理契约管理研究 民營企業經理人心理契約管理研究 민영기업경리인심리계약관리연구
2007년 创业企业基于生命周期的治理结构动态演进模型 創業企業基于生命週期的治理結構動態縯進模型 창업기업기우생명주기적치리결구동태연진모형
2007년 基于EVA的民营企业经理人人力资本定价研究 基于EVA的民營企業經理人人力資本定價研究 기우EVA적민영기업경리인인력자본정개연구
2007년 民营企业经理人流动性文献述评 民營企業經理人流動性文獻述評 민영기업경리인류동성문헌술평
