中山大学学报（社会科学版）
中山大學學報（社會科學版）
중산대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF SUN YATSEN UNIVERSITY （SOCIAL SCIENCE EDITION）
2006年
1期
81-86
,共6页
公务员%职务保障权%司法救济%建构设想
公務員%職務保障權%司法救濟%建構設想
공무원%직무보장권%사법구제%건구설상
维护公务员的人性尊严、保障公务员的权利是当代各国人事制度的共同趋势.公务员职务保障权救济制度实质上既是对公务员权益的保障,又是对公务员人事管理权力的监督和约束.文章着重在我国现实的政治、法律、行政和社会背景下,探讨建立公务员职务保障权司法救济制度的必要性及可行性,并就确立我国公务员职务保障权司法救济制度提出立法建构的设想,指出应当遵循的原则和需要注意的问题.
維護公務員的人性尊嚴、保障公務員的權利是噹代各國人事製度的共同趨勢.公務員職務保障權救濟製度實質上既是對公務員權益的保障,又是對公務員人事管理權力的鑑督和約束.文章著重在我國現實的政治、法律、行政和社會揹景下,探討建立公務員職務保障權司法救濟製度的必要性及可行性,併就確立我國公務員職務保障權司法救濟製度提齣立法建構的設想,指齣應噹遵循的原則和需要註意的問題.
유호공무원적인성존엄、보장공무원적권리시당대각국인사제도적공동추세.공무원직무보장권구제제도실질상기시대공무원권익적보장,우시대공무원인사관리권력적감독화약속.문장착중재아국현실적정치、법률、행정화사회배경하,탐토건립공무원직무보장권사법구제제도적필요성급가행성,병취학립아국공무원직무보장권사법구제제도제출입법건구적설상,지출응당준순적원칙화수요주의적문제.
