热带农业科学
熱帶農業科學
열대농업과학
CHINESE JOURNAL OF TROPICAL AGRICULTURE
2011年
3期
72-75,98
,共5页
师雪茹%陈刚%林培群%叶世旺
師雪茹%陳剛%林培群%葉世旺
사설여%진강%림배군%협세왕
人力资源%人才流失%风险管理%农业科研单位
人力資源%人纔流失%風險管理%農業科研單位
인력자원%인재류실%풍험관리%농업과연단위
从农业科研单位人力资源流失的现状入手,对人才流失的特征和原因进行分析和研究,提出农业科研单位人才流失的风险识别,有针对性的从管理制度、团队文化、岗位设置、人才信息管理和人才梯队建设等5个方面提出应对农业科研单位人才流失风险的管理对策.
從農業科研單位人力資源流失的現狀入手,對人纔流失的特徵和原因進行分析和研究,提齣農業科研單位人纔流失的風險識彆,有針對性的從管理製度、糰隊文化、崗位設置、人纔信息管理和人纔梯隊建設等5箇方麵提齣應對農業科研單位人纔流失風險的管理對策.
종농업과연단위인력자원류실적현상입수,대인재류실적특정화원인진행분석화연구,제출농업과연단위인재류실적풍험식별,유침대성적종관리제도、단대문화、강위설치、인재신식관리화인재제대건설등5개방면제출응대농업과연단위인재류실풍험적관리대책.
