东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
22期
128
,共1页
组织建设%女职工%问题建议
組織建設%女職工%問題建議
조직건설%녀직공%문제건의
随着我国改革与发展的不断深化,煤炭行业的形势日益好转.矿区的发展过程中,需要女职工的广泛参与、需要女职工的聪明才智、需要女职工的开拓创新.如何健全基层女工组织、做好女工培养发展工作、最大限度地发挥本单位女职工潜能是工会组织必须重视和思考的问题.
隨著我國改革與髮展的不斷深化,煤炭行業的形勢日益好轉.礦區的髮展過程中,需要女職工的廣汎參與、需要女職工的聰明纔智、需要女職工的開拓創新.如何健全基層女工組織、做好女工培養髮展工作、最大限度地髮揮本單位女職工潛能是工會組織必鬚重視和思攷的問題.
수착아국개혁여발전적불단심화,매탄행업적형세일익호전.광구적발전과정중,수요녀직공적엄범삼여、수요녀직공적총명재지、수요녀직공적개탁창신.여하건전기층녀공조직、주호녀공배양발전공작、최대한도지발휘본단위녀직공잠능시공회조직필수중시화사고적문제.
