研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2003年
6期
26-31,54
,共7页
新产品开发%组织设计%以人为本%组织管理
新產品開髮%組織設計%以人為本%組織管理
신산품개발%조직설계%이인위본%조직관리
企业内外环境变化和新产品开发特点要求新产品开发的组织设计坚持"以人为本"的基本理念.在分析中国企业新产品开发所面临的组织问题的基础上,分析研究了如何创建"以人为本"的新产品开发组织.这些组织设计思路对正在由生产型经营模式向开发型经营模式转变的中国企业来说,有着特别重要的意义.
企業內外環境變化和新產品開髮特點要求新產品開髮的組織設計堅持"以人為本"的基本理唸.在分析中國企業新產品開髮所麵臨的組織問題的基礎上,分析研究瞭如何創建"以人為本"的新產品開髮組織.這些組織設計思路對正在由生產型經營模式嚮開髮型經營模式轉變的中國企業來說,有著特彆重要的意義.
기업내외배경변화화신산품개발특점요구신산품개발적조직설계견지"이인위본"적기본이념.재분석중국기업신산품개발소면림적조직문제적기출상,분석연구료여하창건"이인위본"적신산품개발조직.저사조직설계사로대정재유생산형경영모식향개발형경영모식전변적중국기업래설,유착특별중요적의의.
