CAJ | 학술논문

　　本文针对衡量领导干部“德才兼备”这一难以量化的定性标准，在操作过程中出现的某些片面理解，提出作者自己的看法：德才标准的基本体现，就是群众的信赖程度。继而从我们党的宗旨、群众路线、动态的信赖对象三个方面来阐述。然后围绕“怎样才能使自己成为职工群众可信赖的人”这一问题进行分析，从几个方面进行论述。最后，得出结论：群众的信赖是衡量企业领导干部德才标准的“公平秤”。如果没有职工群众的信赖，是寸步难行的，而要取得群众的信赖，必须在自己的身上下工夫，不断提高自身的政治业务素质。
　　본문침대형량령도간부“덕재겸비”저일난이양화적정성표준，재조작과정중출현적모사편면리해，제출작자자기적간법：덕재표준적기본체현，취시군음적신뢰정도。계이종아문당적종지、군음로선、동태적신뢰대상삼개방면래천술。연후위요“즘양재능사자기성위직공군음가신뢰적인”저일문제진행분석，종궤개방면진행논술。최후，득출결론：군음적신뢰시형량기업령도간부덕재표준적“공평칭”。여과몰유직공군음적신뢰，시촌보난행적，이요취득군음적신뢰，필수재자기적신상하공부，불단제고자신적정치업무소질。