技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2012年
1期
12-14
,共3页
人力资本%高层次创新人才%知识经济
人力資本%高層次創新人纔%知識經濟
인력자본%고층차창신인재%지식경제
高层次创新人才是科技进步、经济发展的主要推动者.从内涵与外延两个角度探讨了高层次创新人才的定义,并结合经济、社会需要论述了高层次创新人才队伍的特征,从企业、高校及科研院所、中介组织及政府的角度分析了对高层次创新人才的需求.认为应当从思想观念上重视高层次创新人才,创造良好的环境培养高层次创新人才,根据经济社会需要引进人才,完善人才市场体系疏通人才流通渠道,完善人才市场法律法规体系.
高層次創新人纔是科技進步、經濟髮展的主要推動者.從內涵與外延兩箇角度探討瞭高層次創新人纔的定義,併結閤經濟、社會需要論述瞭高層次創新人纔隊伍的特徵,從企業、高校及科研院所、中介組織及政府的角度分析瞭對高層次創新人纔的需求.認為應噹從思想觀唸上重視高層次創新人纔,創造良好的環境培養高層次創新人纔,根據經濟社會需要引進人纔,完善人纔市場體繫疏通人纔流通渠道,完善人纔市場法律法規體繫.
고층차창신인재시과기진보、경제발전적주요추동자.종내함여외연량개각도탐토료고층차창신인재적정의,병결합경제、사회수요논술료고층차창신인재대오적특정,종기업、고교급과연원소、중개조직급정부적각도분석료대고층차창신인재적수구.인위응당종사상관념상중시고층차창신인재,창조량호적배경배양고층차창신인재,근거경제사회수요인진인재,완선인재시장체계소통인재류통거도,완선인재시장법율법규체계.
