英泰发电公司薪酬体系研究
영태발전공사신수체계연구
  • 万方数据
    中国高新技术企业 중국고신기술기업
    China High Technology Enterprises
    2011年 8期 106-107 ,共2页

    赖明%梅童

    뢰명%매동

    发电企业%人力资源管理%薪酬体系%激励%绩效考核 髮電企業%人力資源管理%薪酬體繫%激勵%績效攷覈
    발전기업%인력자원관리%신수체계%격려%적효고핵
    薪酬管理是人力资源管理的核心内容.文章从英泰发电公司的薪酬现状出发,在对公司进行大量的调查和研究后,对公司现有薪酬体系进行了全面分析和诊断,并结合我国电力市场的特点以及公司的发展战略,理论联系实际设计优化了原有的薪酬体系,希望能对现代发电企业建立健全薪酬体系有所借鉴.
    신수관리시인력자원관리적핵심내용.문장종영태발전공사적신수현상출발,재대공사진행대량적조사화연구후,대공사현유신수체계진행료전면분석화진단,병결합아국전력시장적특점이급공사적발전전략,이론련계실제설계우화료원유적신수체계,희망능대현대발전기업건립건전신수체계유소차감.
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