CAJ | 학술논문

国有贸易企业是现代服务贸易行业的重要的组成部分，其在促进我国贸易经济发展方面起到了积极的作用。但是，由于受到传统体制的影响，国有贸易企业在人力资源管理方面仍然存在着诸多不完善之处，导致人才的大量流失。首先对国有贸易企业的人力资源危机现状进行了简要的概述，在对其人力资源危机现象进行详细分析的基础上，提出了解决国有贸易企业人力资源危机的对策和建议。
국유무역기업시현대복무무역행업적중요적조성부분，기재촉진아국무역경제발전방면기도료적겁적작용。단시，유우수도전통체제적영향，국유무역기업재인력자원관리방면잉연존재착제다불완선지처，도치인재적대량류실。수선대국유무역기업적인력자원위궤현상진행료간요적개술，재대기인력자원위궤현상진행상세분석적기출상，제출료해결국유무역기업인력자원위궤적대책화건의。