计算机科学
計算機科學
계산궤과학
COMPUTER SCIENCE
2009年
3期
295-封三
,共1页
数据挖掘%关联规则%BRT算法%就业竞争力
數據挖掘%關聯規則%BRT算法%就業競爭力
수거알굴%관련규칙%BRT산법%취업경쟁력
目前大学生就业竞争力分析是一个很重要的课题,但现有的分析方法多局限于对竞争力影响因素所占权重的分析,从而制约了大学生对各影响因素间的关联性的认识.根据关联规则分析理论,通过转化决策型数据,利用二进制关联规则挖掘算法对大学生就业竞争力进行科学分析,提取得出有效规则.通过对2007年度毕业生的就业竞争力评价,验证该方法的实用性、可行性.
目前大學生就業競爭力分析是一箇很重要的課題,但現有的分析方法多跼限于對競爭力影響因素所佔權重的分析,從而製約瞭大學生對各影響因素間的關聯性的認識.根據關聯規則分析理論,通過轉化決策型數據,利用二進製關聯規則挖掘算法對大學生就業競爭力進行科學分析,提取得齣有效規則.通過對2007年度畢業生的就業競爭力評價,驗證該方法的實用性、可行性.
목전대학생취업경쟁력분석시일개흔중요적과제,단현유적분석방법다국한우대경쟁력영향인소소점권중적분석,종이제약료대학생대각영향인소간적관련성적인식.근거관련규칙분석이론,통과전화결책형수거,이용이진제관련규칙알굴산법대대학생취업경쟁력진행과학분석,제취득출유효규칙.통과대2007년도필업생적취업경쟁력평개,험증해방법적실용성、가행성.
