管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2011年
12期
621
,共1页
高校%绩效管理%绩效水平
高校%績效管理%績效水平
고교%적효관리%적효수평
高校的健康有序发展关系着现代人才的导向.高校绩效管理作为现代人力资源管理的核心过程,尤其显得非常重.虽然我们在加强高校绩效管理的发展中取得了一些成就,但是当中仍有许多问题出现.这营问题成为了我国高校进一步健康发展的瓶颈,因此,有必要全面审视在加强高校绩效管理道路上的思路.本文就加强高校绩效管理的思路以及逻辑进行讨论.
高校的健康有序髮展關繫著現代人纔的導嚮.高校績效管理作為現代人力資源管理的覈心過程,尤其顯得非常重.雖然我們在加彊高校績效管理的髮展中取得瞭一些成就,但是噹中仍有許多問題齣現.這營問題成為瞭我國高校進一步健康髮展的瓶頸,因此,有必要全麵審視在加彊高校績效管理道路上的思路.本文就加彊高校績效管理的思路以及邏輯進行討論.
고교적건강유서발전관계착현대인재적도향.고교적효관리작위현대인력자원관리적핵심과정,우기현득비상중.수연아문재가강고교적효관리적발전중취득료일사성취,단시당중잉유허다문제출현.저영문제성위료아국고교진일보건강발전적병경,인차,유필요전면심시재가강고교적효관리도로상적사로.본문취가강고교적효관리적사로이급라집진행토론.
