管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2006年
5期
505-510
,共6页
席酉民%井辉%曾宪聚%肖宏文
席酉民%井輝%曾憲聚%肖宏文
석유민%정휘%증헌취%초굉문
和谐管理%和则%谐则%双规则机制
和諧管理%和則%諧則%雙規則機製
화해관리%화칙%해칙%쌍규칙궤제
运用访谈和问卷调查相结合的方法,考察了企业组织解决管理问题的思路和模式,验证了"双规则"机制在企业组织中存在的普遍性,进一步论证了和谐管理理论所倡导的"双规则"机制问题求解思路的可行性,为复杂多变环境下的管理问题求解提供了有益的启示和积极的指导作用.
運用訪談和問捲調查相結閤的方法,攷察瞭企業組織解決管理問題的思路和模式,驗證瞭"雙規則"機製在企業組織中存在的普遍性,進一步論證瞭和諧管理理論所倡導的"雙規則"機製問題求解思路的可行性,為複雜多變環境下的管理問題求解提供瞭有益的啟示和積極的指導作用.
운용방담화문권조사상결합적방법,고찰료기업조직해결관리문제적사로화모식,험증료"쌍규칙"궤제재기업조직중존재적보편성,진일보론증료화해관리이론소창도적"쌍규칙"궤제문제구해사로적가행성,위복잡다변배경하적관리문제구해제공료유익적계시화적겁적지도작용.