实用心脑肺血管病杂志
實用心腦肺血管病雜誌
실용심뇌폐혈관병잡지
PRACTICAL JOURNAL OF CARDIAC CEREBRAL PNEUMAL AND VASCULAR DISEASE
2009年
2期
92-93
,共2页
王悦宁%黄鸿%陈珍%蔡俊明%林群
王悅寧%黃鴻%陳珍%蔡俊明%林群
왕열저%황홍%진진%채준명%림군
高血压%自我管理%分级管理%社区卫生服务
高血壓%自我管理%分級管理%社區衛生服務
고혈압%자아관리%분급관리%사구위생복무
目的 评价高血压自我管理和分级管理两种模式对外来劳务工患者的血压控制情况及管理效果.方法 随机抽取深圳大工业区社区卫生服务中心登记的劳务工高血压患者105人为自我管理组,同期抽取坪山人民医院内科门诊劳务工高血压患者102人为分级管理组,分别实行6个月管理,随访测量血压和问卷调查.结果 自我管理组患者在接受管理情况比例均明显高于分级管理组(P＜0.01),两组血压控制率分别上升为51.4%和37.2%,差异有统计学意义(P＜0.05),分别上升了29.5个百分点和17.6个百分点.结论 对于劳务工患者高血压自我管理模式在接受管理情况和血压控制效果上好于分级管理模式.
目的 評價高血壓自我管理和分級管理兩種模式對外來勞務工患者的血壓控製情況及管理效果.方法 隨機抽取深圳大工業區社區衛生服務中心登記的勞務工高血壓患者105人為自我管理組,同期抽取坪山人民醫院內科門診勞務工高血壓患者102人為分級管理組,分彆實行6箇月管理,隨訪測量血壓和問捲調查.結果 自我管理組患者在接受管理情況比例均明顯高于分級管理組(P＜0.01),兩組血壓控製率分彆上升為51.4%和37.2%,差異有統計學意義(P＜0.05),分彆上升瞭29.5箇百分點和17.6箇百分點.結論 對于勞務工患者高血壓自我管理模式在接受管理情況和血壓控製效果上好于分級管理模式.
목적 평개고혈압자아관리화분급관리량충모식대외래노무공환자적혈압공제정황급관리효과.방법 수궤추취심수대공업구사구위생복무중심등기적노무공고혈압환자105인위자아관리조,동기추취평산인민의원내과문진노무공고혈압환자102인위분급관리조,분별실행6개월관리,수방측량혈압화문권조사.결과 자아관리조환자재접수관리정황비례균명현고우분급관리조(P＜0.01),량조혈압공제솔분별상승위51.4%화37.2%,차이유통계학의의(P＜0.05),분별상승료29.5개백분점화17.6개백분점.결론 대우노무공환자고혈압자아관리모식재접수관리정황화혈압공제효과상호우분급관리모식.
