护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2009年
17期
1556-1558
,共3页
张友惠%陈雪茹%涂晋梅%项安风
張友惠%陳雪茹%塗晉梅%項安風
장우혜%진설여%도진매%항안풍
层级管理%连续排班%护理管理
層級管理%連續排班%護理管理
층급관리%련속배반%호리관리
目的 结合各临床科室实际情况,根据护理现有人力,观察四个标杆科室护士层级管理和APN(早、中、晚)连续排班应用情况.方法 针对四个科室护理人员结构进行分层,按职称、工作年限及个人能力,设护理组长(替值组长)、责任护士、助理护士,制订各自岗位职责和工作指引,通过护理部和质量控制小组检查及满意度调查,将结果进行分析、反馈.结果 层级管理连续性排班与传统排班比较,医疗对护理的满意度、病人对护理的满意度、病区护理质量满意度差异有显著意义(P<0.05),护士满意度P>0.05,差异无显著意义.结论 层级管理与APN连续排班优化了护理管理效果,进一步落实护理三级查房,激发了各级护理人员的潜能,提高护理服务质量及整体护理水平.但在护士夜班时间方面需进一步优化、合理.
目的 結閤各臨床科室實際情況,根據護理現有人力,觀察四箇標桿科室護士層級管理和APN(早、中、晚)連續排班應用情況.方法 針對四箇科室護理人員結構進行分層,按職稱、工作年限及箇人能力,設護理組長(替值組長)、責任護士、助理護士,製訂各自崗位職責和工作指引,通過護理部和質量控製小組檢查及滿意度調查,將結果進行分析、反饋.結果 層級管理連續性排班與傳統排班比較,醫療對護理的滿意度、病人對護理的滿意度、病區護理質量滿意度差異有顯著意義(P<0.05),護士滿意度P>0.05,差異無顯著意義.結論 層級管理與APN連續排班優化瞭護理管理效果,進一步落實護理三級查房,激髮瞭各級護理人員的潛能,提高護理服務質量及整體護理水平.但在護士夜班時間方麵需進一步優化、閤理.
목적 결합각림상과실실제정황,근거호리현유인력,관찰사개표간과실호사층급관리화APN(조、중、만)련속배반응용정황.방법 침대사개과실호리인원결구진행분층,안직칭、공작년한급개인능력,설호리조장(체치조장)、책임호사、조리호사,제정각자강위직책화공작지인,통과호리부화질량공제소조검사급만의도조사,장결과진행분석、반궤.결과 층급관리련속성배반여전통배반비교,의료대호리적만의도、병인대호리적만의도、병구호리질량만의도차이유현저의의(P<0.05),호사만의도P>0.05,차이무현저의의.결론 층급관리여APN련속배반우화료호리관리효과,진일보락실호리삼급사방,격발료각급호리인원적잠능,제고호리복무질량급정체호리수평.단재호사야반시간방면수진일보우화、합리.
