医学研究生学报
醫學研究生學報
의학연구생학보
JOURNAL OF MEDICAL POSTGRADUATE
2011年
7期
752-753
,共2页
苏义%周凌明%徐幻%张萌%易学明
囌義%週凌明%徐幻%張萌%易學明
소의%주릉명%서환%장맹%역학명
医院%人力资源%链式管理
醫院%人力資源%鏈式管理
의원%인력자원%련식관리
链式管理是一种新的管理方法,已经在企业的人力资源管理中得到了成功的应用,南京军区南京总医院首次将链式管理理论系统地应用于医院人力资源管理实践.文中介绍了链式管理这一新的管理理念在医院人力资源管理中的应用,并阐述了医院通过构建人力资源链式管理模型,创新以”疾病链”、”人才链”和”价值链”为特征的人力资源管理模式实践及其实施效果.
鏈式管理是一種新的管理方法,已經在企業的人力資源管理中得到瞭成功的應用,南京軍區南京總醫院首次將鏈式管理理論繫統地應用于醫院人力資源管理實踐.文中介紹瞭鏈式管理這一新的管理理唸在醫院人力資源管理中的應用,併闡述瞭醫院通過構建人力資源鏈式管理模型,創新以”疾病鏈”、”人纔鏈”和”價值鏈”為特徵的人力資源管理模式實踐及其實施效果.
련식관리시일충신적관리방법,이경재기업적인력자원관리중득도료성공적응용,남경군구남경총의원수차장련식관리이론계통지응용우의원인력자원관리실천.문중개소료련식관리저일신적관리이념재의원인력자원관리중적응용,병천술료의원통과구건인력자원련식관리모형,창신이”질병련”、”인재련”화”개치련”위특정적인력자원관리모식실천급기실시효과.
