特区经济
特區經濟
특구경제
SPECIAL ZONE ECONOMY
2006年
11期
70-71
,共2页
深港%人力资源合作%对策
深港%人力資源閤作%對策
심항%인력자원합작%대책
随着CEPA不断丰富和深化、泛珠三角区域劳务合作框架的建立和持续推进,为深港合作提供了新的发展机遇和动力.深港人力资源这一以长远利益为纽带的区域间合作,是未来两地合作的重要项目,对实现区域性共赢局面有着实质性意义.本文通过对深港两地人力资源的状况进行比较,同质性与互补性的分析,确立合作的基本思路,提出了合作的三种方式,建议在双方政府的主导下,实施培养、评价、使用三大计划,构建人力资源发展服务平台,形成深港高科技人才、国际化人才集聚效应.
隨著CEPA不斷豐富和深化、汎珠三角區域勞務閤作框架的建立和持續推進,為深港閤作提供瞭新的髮展機遇和動力.深港人力資源這一以長遠利益為紐帶的區域間閤作,是未來兩地閤作的重要項目,對實現區域性共贏跼麵有著實質性意義.本文通過對深港兩地人力資源的狀況進行比較,同質性與互補性的分析,確立閤作的基本思路,提齣瞭閤作的三種方式,建議在雙方政府的主導下,實施培養、評價、使用三大計劃,構建人力資源髮展服務平檯,形成深港高科技人纔、國際化人纔集聚效應.
수착CEPA불단봉부화심화、범주삼각구역노무합작광가적건립화지속추진,위심항합작제공료신적발전궤우화동력.심항인력자원저일이장원이익위뉴대적구역간합작,시미래량지합작적중요항목,대실현구역성공영국면유착실질성의의.본문통과대심항량지인력자원적상황진행비교,동질성여호보성적분석,학립합작적기본사로,제출료합작적삼충방식,건의재쌍방정부적주도하,실시배양、평개、사용삼대계화,구건인력자원발전복무평태,형성심항고과기인재、국제화인재집취효응.
