长沙大学学报
長沙大學學報
장사대학학보
JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY
2009年
1期
24-25
,共2页
公务员%职位分类制度%公务员职位分类
公務員%職位分類製度%公務員職位分類
공무원%직위분류제도%공무원직위분류
职位分类是人事行政中一种科学的分类方法,是现代人事管理的基础之一.我国的公务员职位分类制度尚存在分类粗糙、政事不分、缺乏配套法律等问题,需要进一步的改进和完善.
職位分類是人事行政中一種科學的分類方法,是現代人事管理的基礎之一.我國的公務員職位分類製度尚存在分類粗糙、政事不分、缺乏配套法律等問題,需要進一步的改進和完善.
직위분류시인사행정중일충과학적분류방법,시현대인사관리적기출지일.아국적공무원직위분류제도상존재분류조조、정사불분、결핍배투법률등문제,수요진일보적개진화완선.
