兰州学刊
蘭州學刊
란주학간
LANZHOU JOURNAL
2010年
3期
161-162
,共2页
人本理念%大学管理%和谐管理
人本理唸%大學管理%和諧管理
인본이념%대학관리%화해관리
人本理念是大学理念的核心内容,是大学管理的核心理念.近年来,人本理念在大学中有了较为广泛、深入的影响和应用,但从许多方面依然表现出其缺失性,主要表现如:科层体系、制度主义、定量主义等.文章认为,和谐管理是人本理念在大学管理中的内在要求,并就如何开展和谐管理提出了建议.
人本理唸是大學理唸的覈心內容,是大學管理的覈心理唸.近年來,人本理唸在大學中有瞭較為廣汎、深入的影響和應用,但從許多方麵依然錶現齣其缺失性,主要錶現如:科層體繫、製度主義、定量主義等.文章認為,和諧管理是人本理唸在大學管理中的內在要求,併就如何開展和諧管理提齣瞭建議.
인본이념시대학이념적핵심내용,시대학관리적핵심이념.근년래,인본이념재대학중유료교위엄범、심입적영향화응용,단종허다방면의연표현출기결실성,주요표현여:과층체계、제도주의、정량주의등.문장인위,화해관리시인본이념재대학관리중적내재요구,병취여하개전화해관리제출료건의.
